第十一章 挑战自己（7）
我万万没想到，我进入了ts集团那个岗位的复试，而且复试电话还是李维成亲自打来的。他的态度很绅士，我们约好了当天下午两点见面。
当我走进李维成办公室的时候，ceo和副总的区别就看出来了。李维成的办公室足足有罗迪那间的两倍大，办公室的家具也明显奢华了很多。李维成外表属于白面书生的类型，他的风格和我见过的外企高管很相似，深蓝色的衬衫，领口的纽扣也扣得严严实实的，中规中距的短发，说话的时候时不时蹦出一两个英文单词。
和罗迪相比，李维成给我的印象显然好很多。他的目光会不时关注我；听我做自我介绍的时候，会不时点头，并用笔在简历上做备注；对我的过往工作经历，他也进行了详细的询问，我一一如实回复；期间，李维成还分享了他自己的一些成长背景，原来，他本科的时候和我同一所大学，这带给了我意外的惊喜，拘谨感一下消除了很多。我们的对话越来越轻松和顺畅，不知不觉中就过了一个小时。
末了，他说，“欧阳，从刚才的交流来看，我觉得你的工作技能和行业背景都够，也很有热情和激情，这点和ts集团的价值观也很吻合。如果说你有欠缺的话，应该是在管理经验这一块。现在，我先跟你大致介绍一下新项目总监的工作职责和要带的团队……”
李维成告诉我，ts集团现在有络、feifei社区和cd游络是真正赚钱的公司，另外两家其实都还在烧钱。feifei社区目前只有广告收入，还不够支付员工工资；cd游戏公司开发的现在还处于公测期，离赢利还有较长一段时间。成立新项目运作部的目的就是为了对现有的业务、资源进行整合和深度挖掘，找到一种新的有效的赢利模式，为上市做准备。
“欧阳，通过你了解的、以及我告诉你的信息，你认为ts集团拥有的资源有多少？”李维成问我。
“嗯，”我想了想，回答他，“第一是络在全国拥有比较成熟完善的销售渠道，并且有了相当的知名度；络现在拥有的代理商超过五千家、直接客户近八万家；feifei社区基本民；的游戏玩家也超过三十万人；络拥有八年的发展历史；feifei社区五年时间创造了从五十人到八十万的奇迹……”
“唔，”李维成赞许地点点头，“你分析得很好，特别是关于客户资源这点。虽然feifei社区和cd游戏公司暂未赢利，但它们所拥有的巨量客户是一笔非常宝贵的财富。现在我们要做的就是把这笔财富的价值引发出来。关于怎么做，我们已经有大致的规划，现在缺乏的是一个负责执行的人。我们招你来，就是希望你是担当起这份重任的人。关于这个规划，合适的时候我会告诉你。现在，我们先来谈谈你的待遇吧。”
李维成告诉我，新项目运作部总监的收入是固定薪资+期权的形式。“从校友的立场，我建议你提一个合理的薪资，”他说，“因为中层以上的干部任免都需要经过董事会的审批。提的薪资要求越高，董事会对你的期望自然越高，你的压力就越大。就你目前的资历来看，离总监的资历尚有一段差距，我觉得对你最重要的是学习和锻炼的机会，以及期权。”
我提了一个和当项目经理时差不多的薪资要求。因为我心里明白，我不是为找工作而找工作，而是要看三到五年内的发展，从专业岗位人员向职业经理人转型，这次无疑是一次极好的机会。李维成许诺的期权并不算太少，如果ts集团两年内顺利上市，我拥有的股票就算成不了百万富翁，用来买一套房子也足够了。
因为要董事长审批，李维成告诉我他会尽快发邮件给远在国外的陈董，最迟下周就会有消息。“陈董那边不会有太大问题，”李维成说，“欧阳，你最快可以什么时候上班？”因为我对这份工作颇有意向，所以我如实告诉他，“我已经办理了辞职，随时可以onboard。”
第十一章 挑战自己（7）
我万万没想到，我进入了ts集团那个岗位的复试，而且复试电话还是李维成亲自打来的。他的态度很绅士，我们约好了当天下午两点见面。
当我走进李维成办公室的时候，ceo和副总的区别就看出来了。李维成的办公室足足有罗迪那间的两倍大，办公室的家具也明显奢华了很多。李维成外表属于白面书生的类型，他的风格和我见过的外企高管很相似，深蓝色的衬衫，领口的纽扣也扣得严严实实的，中规中距的短发，说话的时候时不时蹦出一两个英文单词。
和罗迪相比，李维成给我的印象显然好很多。他的目光会不时关注我；听我做自我介绍的时候，会不时点头，并用笔在简历上做备注；对我的过往工作经历，他也进行了详细的询问，我一一如实回复；期间，李维成还分享了他自己的一些成长背景，原来，他本科的时候和我同一所大学，这带给了我意外的惊喜，拘谨感一下消除了很多。我们的对话越来越轻松和顺畅，不知不觉中就过了一个小时。
末了，他说，“欧阳，从刚才的交流来看，我觉得你的工作技能和行业背景都够，也很有热情和激情，这点和ts集团的价值观也很吻合。如果说你有欠缺的话，应该是在管理经验这一块。现在，我先跟你大致介绍一下新项目总监的工作职责和要带的团队……”
李维成告诉我，ts集团现在有络、feifei社区和cd游络是真正赚钱的公司，另外两家其实都还在烧钱。feifei社区目前只有广告收入，还不够支付员工工资；cd游戏公司开发的现在还处于公测期，离赢利还有较长一段时间。成立新项目运作部的目的就是为了对现有的业务、资源进行整合和深度挖掘，找到一种新的有效的赢利模式，为上市做准备。
“欧阳，通过你了解的、以及我告诉你的信息，你认为ts集团拥有的资源有多少？”李维成问我。
“嗯，”我想了想，回答他，“第一是络在全国拥有比较成熟完善的销售渠道，并且有了相当的知名度；络现在拥有的代理商超过五千家、直接客户近八万家；feifei社区基本民；的游戏玩家也超过三十万人；络拥有八年的发展历史；feifei社区五年时间创造了从五十人到八十万的奇迹……”
“唔，”李维成赞许地点点头，“你分析得很好，特别是关于客户资源这点。虽然feifei社区和cd游戏公司暂未赢利，但它们所拥有的巨量客户是一笔非常宝贵的财富。现在我们要做的就是把这笔财富的价值引发出来。关于怎么做，我们已经有大致的规划，现在缺乏的是一个负责执行的人。我们招你来，就是希望你是担当起这份重任的人。关于这个规划，合适的时候我会告诉你。现在，我们先来谈谈你的待遇吧。”
李维成告诉我，新项目运作部总监的收入是固定薪资+期权的形式。“从校友的立场，我建议你提一个合理的薪资，”他说，“因为中层以上的干部任免都需要经过董事会的审批。提的薪资要求越高，董事会对你的期望自然越高，你的压力就越大。就你目前的资历来看，离总监的资历尚有一段差距，我觉得对你最重要的是学习和锻炼的机会，以及期权。”
我提了一个和当项目经理时差不多的薪资要求。因为我心里明白，我不是为找工作而找工作，而是要看三到五年内的发展，从专业岗位人员向职业经理人转型，这次无疑是一次极好的机会。李维成许诺的期权并不算太少，如果ts集团两年内顺利上市，我拥有的股票就算成不了百万富翁，用来买一套房子也足够了。
因为要董事长审批，李维成告诉我他会尽快发邮件给远在国外的陈董，最迟下周就会有消息。“陈董那边不会有太大问题，”李维成说，“欧阳，你最快可以什么时候上班？”因为我对这份工作颇有意向，所以我如实告诉他，“我已经办理了辞职，随时可以onboard。”
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